CENTRE DE FORMATION
REST-44 · Le bilan · Développement

Créer ou reprendre un restaurant

Du concept à l'ouverture : construire un projet solide, chiffré et finançable.

21 heures · 3 jours9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00Présentiel · inter ou intra4 à 12 participantsTarif sur devis

Objectifs de la formation

  1. 1Définir son concept et valider son marché.
  2. 2Évaluer une opportunité de création ou de reprise (emplacement, fonds de commerce).
  3. 3Construire un prévisionnel financier et un plan de financement.
  4. 4Choisir son statut juridique et identifier les obligations réglementaires (licences, hygiène, ERP).
  5. 5Préparer son ouverture et son plan d'action.

Public visé

  • Porteurs de projet de création ou de reprise de restaurant
  • Salariés de la restauration en reconversion entrepreneuriale
  • Demandeurs d'emploi créateurs d'entreprise

Prérequis

  • Avoir un projet de création ou de reprise, même en réflexion
  • Lire et comprendre le français

Programme · 3 jours · 21 heures · Présentiel

Jour 1

Concept et marché

Le projet et le porteur

2h30
  • Positionnement ; motivations, compétences, contraintes
  • Les réalités du métier de restaurateur

Concept et étude de marché

4h30
  • Concept, clientèle cible, concurrence
  • Atelier : fiche concept de son projet
Jour 2

Emplacement et chiffres

Créer ou reprendre

3h00
  • Emplacement, bail commercial, fonds de commerce
  • Évaluer une reprise : points de vigilance

Prévisionnel financier

4h00
  • Chiffre d'affaires, charges, seuil de rentabilité
  • Atelier : prévisionnel de son projet
Jour 3

Juridique et lancement

Statut et obligations

3h00
  • Statuts juridiques, licences, hygiène, ERP
  • Aides et financements

Préparer l'ouverture

2h30
  • Recrutement, fournisseurs, communication
  • Rétroplanning d'ouverture

Évaluation et bilan

1h30
  • Présentation de son projet
  • Plan d'action individuel

Méthodes pédagogiques

  • Travail sur le projet de chaque participant
  • Alternance d'apports courts et de pratique
  • Études de cas, exercices et mises en situation

Moyens et encadrement

  • Salle équipée (vidéoprojecteur, paperboard) ou locaux de l'entreprise
  • Supports pédagogiques et cas pratiques
  • Livret stagiaire et outils remis à chaque participant
  • Formateur consultant en création d'entreprise, spécialisé dans la restauration.

Évaluation

  • Quiz de positionnement en début de formation
  • Évaluations formatives : quiz, cas pratiques, mises en situation
  • Évaluation finale des acquis au regard des objectifs
  • Questionnaires de satisfaction à chaud et à 3 mois

Sanction

  • Attestation de fin de formation
  • Certificat de réalisation

Financement

Plan de développement des compétences, OPCO (AKTO pour les HCR), France Travail (AIF) pour les demandeurs d'emploi.

Délai d'accès

Inscription jusqu'à 10 jours ouvrés avant la session. En intra, date fixée avec vous sous 2 à 4 semaines.

Accessibilité et contact

Référente Renima FODIL · 06 83 88 38 25 · 4-6 rue des Chauffours, 95000 Cergy

Programme mis à jour : Novembre 2026 · Tarif sur devis · Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation

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Contact

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